Zeitarbeitsfirmen beschäftigen einen Pool von Angestellten, die in unterschiedlichen Fremdfirmen zur personellen Verstärkung bei Auftragsspitzen oder als Vertretungskräfte eingesetzt werden. Auf dem Markt gibt es unterschiedliche Anbieter, die meisten sind auf bestimmte Branchen oder Bereiche spezialisiert. Zum Beispiel gibt es Zeitarbeitsfirmen für die Industrie, Pflegeberufe, Hotellerie und kaufmännische Tätigkeiten. Der Vorteil für die Firma besteht darin, die Arbeitnehmer des Stellenpools relativ flexibel einsetzen zu können. Die Branchenkenntnis und die entsprechenden Kontakte des Firmennetzwerks sind wiederum für die Angestellten sehr wertvoll.
Beim Thema Personal und Mitarbeiter gibt es die unterschiedlichsten Auffassungen, wie mit diesem Thema innerhalb eines Unternehmens verfahren werden soll. Neben intern beschäftigen Mitarbeitern gilt es nämlich ebenfalls Lösungen in die engere Entscheidung zu nehmen, welche eine externe Verstärkung bzw. Unterstützung möglich machen. Personaldienstleister sind aus diesem Grund durchaus sehr gefragt, denn diese spezialisierten Dienstleister können in den unterschiedlichsten Branchen bei einem Personalbedarf weiterhelfen. Dabei stellen sich diese Anbieter als gute Alternative dar, welche durchaus für Firmen und Angestellte zugleich Chancen bieten.
